الأخبار

وزارة الشؤون الاجتماعية السورية تدخل تعديلات في قانون العمل وتمنح العامل زيادة على الراتب

شيلان احمد _xeber24.net _ تشرين

كشفت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل السورية عن إدخال تعديلات في قانون العمل، من أبرزها منح العامل زيادة على الراتب بمقدار 9% كل سنتين بما يحفظ حقوق العامل وأصحاب العمل.

أوضح مدير العمل في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل “محمود دمراني”, أنه تم تعديل 26 مادة في القانون تتوافق مع الاتفاقيات الدولية والعربية أهمها زيادة على الراتب بمقدار 9% يستحقها العامل كل سنتين,

وأشارا أنه لا يجوز للعامل ترك العمل من دون سابق إنذار ومن دون إعلام صاحب العمل حيث ستكون هناك ضوابط لهذا الأمر ومن التعديلات أيضاً الترخيص بافتتاح مكاتب خاصة للتشغيل وذلك بقرار من الوزير المختص تتولى تأمين متطلبات أصحاب العمل من العمال السوريين المسجلين لدى هذه المكاتب والتعاقد معهم.

وجاء في التعديلات منح العاملة التي أمضت ستة أشهر متصلة لدى صاحب العمل إجازة أمومة بكامل الأجر مدتها /120/ يوماً عن كل ولادة من الولادات الثلاث الأولى, ومن التعديلات التزام صاحب العمل بأن يؤدي للعامل غير المشمول بأحكام التأمينات الاجتماعية أو المشمول بإصابات العمل فقط عند انتهاء عقد العمل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر شهر عن كل سنة خدمة,

وأضاف دمراني إلى أنه بعد الانتهاء من إبداء الملاحظات سيكون هناك اجتماع نهائي مع وزارة العدل ونقابة العمال لرفعه نهائياً إلى الجهة المعنية لإصداره رسمياً.

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق